招聘

一、招聘方向

应聘者应具有内科学、精神病与精神卫生学、病理学与病理生理学、心身医学、心理学、生理学、生物科学、流行病学、遗传学等相关的基础或临床专  业背景。


二、招聘岗位和条件

(一)助理研究员

1.招聘条件

(1)立志从事科学研究或科研成果转化,诚实守信、工作踏实,具有责任心和团队精神,身体健康。

(2)相关专  业方向博士学历学位;

(3)较好的英文文献读写能力和交流能力。

(4)良好的国  际期刊论文发表记录。

2.岗位职责

独立或协助团队负责人申请科研项目,发展新的科研方向;参与学术交流和国内外合作;协助团队负责人组织实施科研项目,参与项目撰写、实施和管理、数据采集、分析、整理和发表;协助团队负责人带领团队、指导研究生等。

3.待遇及支持条件

聘用人员纳入学校事业单位人员控制总量备案管理,合同聘期3年,聘期考核合格可续聘,考核优良者可晋升高一级职位或申请准长聘职位。聘期内综合收入20-35万元人民币/年,按学校规定享受购房安家补贴30万、科研启动经费30万、义务教育阶段子女入学等政策。符合青岛市人才政策者,可同时享受青岛市发放15-25万元人才安家补贴。

(二)博士后:

1.招聘条件

(1)立志从事科学研究或科研成果转化,诚实守信、工作踏实,较强的责任心和团队精神,身体健康。

(2)相关专  业方向博士学历学位。

(3)较好的英文文献读写能力和交流能力。

(4)较强的动手能力和学习能力,善于发现问题、分析问题和解决问题。

2.岗位职责

(1)积极申请国  家级、省级及市级博士后项目资助。

(2)协助团队负责人组织实施各类科研项目,包括参与项目撰写、实施和管理,数据的采集、分析、整理和发表;

(3)协助团队负责人指导研究生,积极参与学术交流、国内外合作等;

(4)积极参与实验室的日常事务管理与团队建设。

3.待遇及支持条件

学校待遇:综合年薪20-35万元/年(税前),科研启动经费10-30万元,其他福利待遇按照学校校内教职工待遇执行。博士后在站期间科研成绩突出者可额外申请学校科研奖励,博士后出站符合学校人才引进相关政策者可优先留校工作。

青岛市待遇:依据《青岛市促进博士后聚青创新创业实施细则》(青人社发[2022]7号)相关规定为在站博士后每人每月发放7000元的基本生活资助,发放时间以实际在站时间为准。博士后出站后6个月内在青岛办理就业手续且落户在青岛的,给予25万元安家补贴。

(三)实验员/科研助理

1.招聘条件

(1)立志从事科学研究或科研成果转化,诚实守信、工作踏实,较强的责任心和团队精神,身体健康。

(2)相关专  业方向硕士及以上学历学位。

(3)较好的英文文献读写能力和交流能力。

(4)较强的动手能力和学习能力,善于发现问题、分析问题和解决问题。

2.岗位职责

协助开展科研项目,参与实验过程、数据采集、分析、整理和发表;协助实验室设备的日常管理、维护和使用培训;为团队提供需要的技术支持等。

3.待遇及支持条件

按照学校相关规定,提供与申请人的学术成就和工作能力相符合、具有国内外竞争力的薪酬待遇、福利和支持条件,具体待遇面议。

 

三、招聘时间

长期招聘。


四、申请方式

应聘者请将个人详细简历(含个人基本信息、学习经历、工作经历、科研业绩、联系方式、论文发表情况等)和有关身份学历证明、发表文章全文、获奖证明材料发送至工作邮箱yuanjun.dong@uor.edu.cn,或微信18866226965。

康复大学(筹)社会发展与管理学院 董原君课题组  联系电话:0532-57787623

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